PRESENTACIÓN

La solución más avanzada y flexible de e-Learning y e-Working para su organización.

¿Se imagina que una solución tecnológica y pedagógica le permitiese gestionar toda la formación y trabajo en entornos virtuales de colaboración en su organización con un importante ahorro de tiempo y dinero?

A través del TLC (Training Learning Center), escalable y totalmente multimedia, su organización podrá crear, distribuir y gestionar de una forma eficiente todos sus contenidos de trabajo y aprendizaje, crear comunidades virtuales de conocimiento, mediante la participación de empleados y colaboradores, tutores y expertos; evaluar y seguir el aprendizaje de una forma individualizada, etc.

Su uso es fácil y sencillo. Incorpora todos los recursos multimedia precisos para optimizar el aprendizaje y el trabajo colaborativo: vídeo, audio, animaciones y gráficos.

El éxito del Training Learning Center radica en que es una solución integral, desarrollada con tecnología PHP y MySQL, para el aprendizaje y el trabajo via Internet/Intranet. Se compone de cuatro partes diferenciadas que proporcionan una respuesta total a las necesidades de formación, desarrollo e innovación de la organización :

- Espacios virtuales de trabajo.

- Aula virtual.

- Herramientas de autor.

- Herramientas de administración.

Espacios virtuales:

. Equipos virtuales de trabajo.

. Comunidades de prácticas.

. Espacios de información y comunicación.

. Proyectos de mejora e innovación.

. Congresos on line.

. Convenciones on line.

. Soportes on line a eventos presenciales.

Aula virtual:

. Espacios de planificación del aprendizaje.

. Espacios de comunicación asíncronos y síncronos: debates, foros, chats.

. Materiales y recursos on line.

. Actividades on line: grupos de trabajo, grupos de discusión.

. Control y seguimiento del aprendizaje.

. Seguimiento del desarrollo del trabajo en equipo/proyecto.

Herramientas de autor:

. Genera fácilmente espacios para incorporar en el aula.

. Crea fácilmente módulos/grupos de trabajo.

. Genera distintos tipo de actividades (ejercicio, cuestionario, test, proyecto,..).

. Edita fácilmente contenido en HTML.

. Incorpora contenidos externos en cualquier programación y formato (HTML, flash, pdf, java, XML,...).

Herramientas de administración:

. Crea áreas temáticas.

. Genera espacios de trabajo: información, proyectos, innovación, desarrollo,...

. Genera aulas.

. Genera perfiles de usuarios.

. Inscribe a participantes/alumnos.

. Asigna diferentes perfiles de usuario.

. Configura distintas opciones de la plataforma (colores, idiomas, distribución del contenido...)

Seminarios

. Creación de comunidades de prácticas.

. Creación de equipos virtuales de trabajo.

. Gestión on line de proyectos.

. Gestión on line del conocimiento.

. Creación de un Learning Centre.

. Planificación del Blended Learning en la organización.